在我的「不停｜個人接案系統」教練課中，有一環就會教到如何制定漲價策略，我們來談談最近來諮詢的朋友們，很多人都有的一個問題—案價漲不上去。這個問題存在於新手，也存在於接案了四五年的人，不管案量多或少，品質好或壞，價格都還是沒有上去。
台灣的職場文化裡，比較沒有主動要求漲薪水的情況，在很多人開始接案之後，都還是把客戶當作像是在職場上的「老闆」，而忘記他們其實是客人，自己才是提供服務或產品的老闆，自然而然腦中就沒有漲價的觀念。
當然漲價也要伴隨一些條件，我們總不能隨便亂漲一通，要合理的漲價，也須要合理的條件上升，我們來談談有什麼漲價的幾個元素，是可以讓你健康漲價的吧！
這邊我個人建議在漲價的時候，如果你今天是還在 $30,000 以下的價格，可以一次漲 2000~3000，數字可以訂在好看的數字，例如$16,000、$18,000，但如果今天超過 $30,000 的價格，可以一次漲 $3,000~$6,000，以此類推的在不同價格級距往上增加漲價的數字。
因為當你的報價漲到越高，代表你的能力也開始
強到另一個層次，當你要把服務做的更好時，能力也已經到需要學得更深的地步，自然你的漲價幅度就應該也要再增加。如果你今天一次服務是$100,000，如果你漲價漲到$10,2000，難道你在$100,000增進自己後的能力，增加給客戶的價值，會只能漲 $2,000嗎？你已經更厲害了才能到那個檔次，你應該是更厲害了才準備漲價，那絕對可以漲更多。
我們在談完漲價的標準之後，你如果還不漲價，在乎品質的客戶聽到你的價格也會覺得，是不是你的經驗不夠？是不是你的能力還不夠？你的服務是不是沒那麼好？你的速度是不是沒那麼快？這些都是業主在挑選工作者時會在意的事，反過來說，你也該思考你漲價到底是因為以上的條件都沒有進步，還是自己單純在害怕提出更高的價格，以及捨棄低預算的客戶的勇氣。
如果有人提到，行情是多少，你的價位不合理，其實你不需要太在意，因為只要有人願意接受你目前的報價，或是你以合理的範圍一直穩定的提高價格，也自認能力上有所進步，那不合理的是提出行情兩個字的人，因為事實上，只要有人願意購買你的服務或產品，接受了這個價格，那就不是你太貴，而是他買不起。不要限制自己能賺多少錢，過怎麼樣的生活，世界上的有很多自由工作者，賺得錢是你意想不到的多。
這堂課程重要的原因在於，許多人接案了好幾年，有一個沒一個案子的情況還是存在，報價還是上不去，就一直卡在原點，無法超越公務員的薪資，浪費了很多時間在走彎路，好幾年都沒辦法成長到跟其他生活過得不錯的自由工作者一樣的品質。這堂課可以確保你少走這些彎路，要忙也會一直知道自己有什麼該忙，忙得更準確、有成效，把你接案的型態變成真正的一人事業營運。在課程上完後還會有半年的陪跑，確保這套我們一起建立的系統有效運作。這個課程的價格有許多學員都說很佛心，但我還是希望你來了解過內容過後，我再好好地告訴你，如果你有興趣的話，到本集敘述中找到免費預約諮詢的連結，幫我預約個時段，我們認識一下，了解一下你的情況，確認可以解決你的問題，這也是你需要的，再來報名課程吧！
不停｜個人接案系統｜一對一教練課
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很多人都有的一個問題—案價漲不上去。這個問題存在於新手，也存在於接案了四五年的人，不管案量多或少，品質好或壞，價格都還是沒有上去。
